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【多选题】

岗位评价的工作程序是( )：
A、制定岗位说明书
B、确定基准岗位，并进行岗位评价
C、确定薪酬评价方法
D、检验薪酬评价方法的科学性
E、根据岗位评价方法对岗位进行评价

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职能制结构适用于( )。 A.各种类型的企业 B.市场经济下的企业 C.计划经济下列对职能制结构优点的描述不正确的是( )。 A.提高了企业管理的专业化程度和专直线制是一种最简单的集权式组织结构形式，其领导关系按( )方式建立。 A.平行系企业组织的管理层次与管理跨度的关系是( )。 A.管理跨度越大，管理层次越多 B企业管理体制中的“制”指的是( )。 A.企业组织的无形部分 B.中层管理者之间( )是对企业人员总量、构成、流动的整体规划。 A.人力规划 B.人员规划 C.